Bogdan86

Viata e scurta, incalca regulile, iarta repede, saruta incet, iubeste cu adevarat, razi din toata inima si niciodata nu regreta ceva ce te-a facut sa zambesti!

„vorbe dulci ” – barfele

Nu pot sa suport oameni care barfesc , sincer ii consider niste lasii, niste oameni fara scrupule si fara principii si plini de invidie. Candva spuneam ca nu imi pasa daca lumea ma vorbeste de rau atat timp cat cei care conteaza pentru mine ma cunosc asa cum sunt eu defapt, dar deja cand barfele despre mine afecteaza si persoanle din jurul meu parca incep sa innebunesc si mi se cam pun pitici pe creier. 

Sunt oricum de parere ca oameni care ma barfesc sunt defapt niste invidiosi pentru ca eu pot si ei nu sau pentru ca eu am si ei nu , dar oricum nu cred ca asa vor putea si ei sa ajunga la nivelul meu . 

Am gasit la un prieten pe blog Adi ( http://axxyshor.wordpress.com/ ) un articol genial despre ce inseamna barfele si ce consecinte pot sa aiba ele asa ca i l-am „furat” ca sa il arat mai departe .

Definiţia bârfei în DEX(dicţionarul explicativ al limbii române):

A BÂRFÍ ~ésc 1. tranz. 1) A vorbi de rău; a calomnia; a cleveti; a blama; a huli; a ponosi; a detracta; a

ponegri; a defăima. 2) A vorbi mult și fără rost; a pălăvrăgi; a trăncăni; a flecări. 2. intranz. A spune

vorbe multe și fără rost; a trăncăni; a pălăvrăgi. /Orig. nec.

Bârfa:

–         se petrece întotdeauna în lipsa “acuzatului”, nedându-i-se acestuia posibilitatea firească de a se apăra;

–         are un caracter subiectiv şi nu obiectiv, care ţinteşte discreditarea omului;

–         este făcută în spirit critic, răutăcios, de cele mai multe ori;

–         apare ca urmare a invidiei, a urii sau din simpla plăcere de a bârfi.

Cei care bârfesc iau de regulă o bucăţică de adevăr şi îl transformă într-un “adevar” speculativ.

E de aşteptat ca într-o companie să existe o oarecare doză de bârfă însă e nevoie de intervenţie atunci când prin ea apar următoarele “simptome”:

·       dezbinarea locului de muncă şi deteriorarea climatului de lucru,

·       rănirea sentimentelor oamenilor,

·       alterarea relaţiilor dintre colegi,

·       distrugerea motivaţiei şi moralului angajaţilor.

Bârfa poate fi gestionată ca orice comportament negativ al unui angajat. Poţi folosi o abordare de antrenor, când e posibil, pentru a ajuta persoana respectivă să-şi modifice comportamentul. Când e necesar, gestionarea barfei începe cu o discuţie serioasă între şef şi angajatul respectiv în legatură cu consecinţele bârfei şi poate include şi un avertisment verbal, apoi, în cazul în care comportamentul persoanei respective rămâne neschimbat, se poate face un avertisment scris. Dacă bârfa nu a fost gestionată în trecut ea tinde să devină un aspect negativ al climatului de lucru.

Consecinţele participării la bârfele de serviciu sunt mult mai mari decât par şi întotdeauna implică cel puţin doi oameni. Mai întâi gândeşte-te la cel/cea care răspândeşte bârfa. De ce prezintă informaţia asta? Ce poate ieşi bun din aşa ceva? De informaţia asta va beneficia echipa în care lucrezi? Care este motivul bârfei?

Din păcate, persoana care bârfeşte nu se mulţumeşte doar cu posesiunea unei informaţii. Astfel că îi implică şi pe alţii.

Colegii inteligenţi vor învăţa să-i evite pe bârfitori pe cât este posibil cu toate că nu este întotdeauna uşor. Chiar dacă nu eşti tu iniţiatorul bârfei, simpla ascultare este aducătoare de consecinţe. Vina prin

asociere este prima pe listă. De asemenea poţi apărea ulterior ca sursă a bârfei pentru că erai prezent. Memoria oamenilor nu este întotdeauna exactă.

Desigur, “subiectul” bârfei este cel mai afectat. Chiar dacă “zvonul” nu se adevereşte, răul a fost făcut. Cei care au auzit bârfa cu greu vor putea să şteargă complet din memorie cele auzite. Consecinţele pentru cel bârfit pot fi devastatoare.

De vreme ce nimeni nu obţine beneficii de pe urma bârfei, există câţiva paşi uşor de făcut în evitarea acestui comportament:

  1. Evită să te împrieteneşti cu cei care bârfesc!
    1. Evită să fi tu însuţi bârfitor. Dacă vrei să ajuţi pe cineva, mergi şi vorbeste direct cu persoana respectivă.
  2. Evită să-i bârfeşti pe bârfitori!
    1. Înainte de a bârfi suntem datori să cercetăm discret dacă greşeala pe care vrem s-o defăimăm este ceva real(adevărat).
  3. Când cineva încearcă să-ţi bârfească pe cineva, poţi:

.    Să pleci de acolo. .    Să schimbi subiectul.

.    Să spui:”Nu-mi place să discutăm despre_____________ .”

.    Să spui: “Nu-mi place să vorbesc despre alţi oameni pentru că nici mie nu-mi place ca alţii să

vorbească despre mine în lipsa mea.” În felul acesta sunt şanse mari ca conversaţia respectivă să

ia sfârşit.
.    Să spui: “N-am auzit aşa ceva despre_____________ . Hai să mergem/să telefonăm la el/ea direct.”

(Ai să observi cum bârfa dispare, în cele mai multe cazuri, când spui aşa ceva).

7.   Când cineva te bârfeşte pe tine, poţi să:

–         Mergi să vorbeşti direct cu persoana respectivă. Poţi să-i spui ceva de genul: “Am auzit că ai spus despre mine că…(apoi spune-i pe scurt ce ai auzit). După care: “Pentru că nu eram de faţă, m-aş bucura să vii la mine cu orice întrebări sau comentarii decât să discuţi cu ….”

–         Abordezi indirect subiectul. Poţi spune ceva de genul: “ Nu ştiu dacă ai auzit zvonurile despre mine cum că eu…, care mă întristează/înfurie. Dacă auzi pe cineva spunând aşa ceva despre mine te rog să-i spui să înceteze.”

În cazul în care bârfa este combătută asertiv, ajutăm la crearea unui climat de lucru plăcut, construim o atitudine care nu e orbă la defectele oamenilor ci caută mai degrabă să îi ajute pe oameni să se dezvolte şi să depaşească unele situaţii mai dificile, atunci când acestea apar.

“Cel care vine la tine să bârfească pe cineva, te va bârfi cândva şi pe tine.”

 Asa ca inainte de a vorbi de rau pe cineva, uitate la tine si vezi daca esti cu ceva mai bun decat cel pe care il barfesti ? 

Anunțuri

2 răspunsuri la „„vorbe dulci ” – barfele

  1. Desene pentru copii 12/09/2011 la 05:01

    Felicitari pentru site. Ati castigat un cititor.

    Apreciază

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: